Der Trainer übernimmt im Trainingsprozess die Führungsrolle. Er ist innerhalb dieses Prozesses, der Wettkämpfe und Wettkampfreisen einschließt, die wichtigste und ständige Bezugsperson für den Sportler.

Funktionen des Trainers

• Vermittlung von Wissen und sportlichen Können, Planung und Steuerung des Trainers
• Herausbilden von Einstellungen, Überzeugungen, Herstellung und Festigung positiver zwischenmenschlicher Beziehungen zw. den im Trainingsprozess beteiligten
  Personen(pädagogische Funktion)
• Vorbildfunktion
• Betreuungsfunktion im Training und bei Wettkämpfen
• Organisation des Trainings
• Optimale Bedingungen für die Entwicklung des Sportlers, auch außerhalb des Trainings schaffen

Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Trainer und Sportler zu gewährleisten, müssen Trainer auf die individuellen Bedingunges des Sportlers eingehen.

Folgende Probleme bedürfen einer gegenseitige Information und Abstimmung:

- Abstimmung der Nah- und Fernziele (sportlich und außersportlich)
- Planung des Training, der Wettkämpfe, sowie außersportl. Verpflichtungen
- aktuelle Beanspruchung
- Reaktionen des Sportlers auf Erfolg und Mißerfolg
- möglicherweise notwendiges  Einschalten weiterer Personen(Eltern, Ärzte etc.) zur Lösung des Problems
- Fragen der Förderung der Sportler finanziell und materiell

(Quelle: “Trainingswissenschaft” Schnabel/Harre)